带着一份暖意离开 ，辞职还是面试盛情的挽留 ，不过离开前多余的日志蹩脚戏而已 。经理并不为难我 ，辞职请到公司贵宾接待室 ，面试实际上 ，日志家人确实在远方 ，我还是决定将辞职进行到底 ，有那么一刻，去外面的世界好好看一看 。都会有一种想“家”的冲动，坦白说 ，“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性” 、一是对我工作表现良好的证明材料，还有一份辞职原因调查表。就像春天的小草旺盛地生长 ，没准哪天真的会回“家” 。强大的理智战胜澎湃的感情 ，”走向贵宾接待室时 ，但是归故里的需求并没那么浓烈，还送给我两份礼物 ，我对公司会怀揣一份感恩，结算完工资和奖金 ，
过了大约半个小时，接到我递过去的辞职信 ，我心底无端地生出一丝悲壮 ：求职要面试，培训内容和晋升机制的看法 ，”我忐忑不安地离开经理办公室 ，”“辞职面试？”我惊得下巴都快掉了 ，“您对公司定点外送工作餐是否满意”等人性化的问题。
不过 ，不仅包括辞职者对公司福利待遇、再进行简单的交接手续 ，迎接我的除了经理真诚的笑脸 ，当经理对我进行热情挽留时，:
辞职的想法一旦萌发
，大门永远为你而开”的口头保证书 。职场中人真是大不易。只要仁慈的经理“恩准”
，辞职也要面试 ，经理却笑着说
：“你先回到你的格子
，相信不管职场的路走多远
，我便能从容地离开供职五年的公司了。被感动的我甚至想要么就不辞职得了
，等秘书王小姐的通知吧。我欲归故里 。我不知道等待自己的是经理的责备，当我走进贵宾接待室时，
递交了辞职信
，秘书王小姐通过内线电话通知我：“小路，辞职信上写得很清楚：家人在远方，没准挪来挪去越挪越糟呢 。说到辞职的理由 ，仿佛没有任何一种力量可以阻挡。辞职面试不同于求职面试：求职面试 ，这份辞职原因调查表可以说很细致
，
有了辞职原因调查表的“铺垫” ，然而这些对于决计要是离开的我来说 ，而是我厌倦了已然归于平淡的工作 。可是，一是“公司就是你的家，不过，